六安市液压气动
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能六安市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
OA办公系统移动端上线，审批效率提升%。
成功将用户参与（Co-creation）引入研发早期，产品更贴合市场。
开展客户答谢会场，维护核心客情关系。
延长应付账款账期，营运资金压力有所缓解。
办公用品集采执行率提升，采购成本下降%。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。